QualityOnTime.eu

A Hilton hotelek dolgozói kiemelkedő értékelést adtak a következő területeken: munka-magánélet egyensúly, cégkultúra, alkalmazott-főnök kapcsolat.

munkavállalóikat boldogabbá teszi és szívesebben látják el feladataikat, mint más cégeknél.

• megbecsülik alkalmazottaikat és a
• munka során olyan kihívások elé állítják őket, ahol megmutathatják és kamatoztathatják tehetségüket
• munkavállaló szemében akkor jó egy munkahely, ha a cégen belüli kommunikáció jól működik
• dolgozók mindig tisztában vannak a cég célkitűzéseivel és
• azt is tudják, hogy ezek elérésében nekik mi a szerepük

A Hilton a „legboldogabb” munkahely!