A túlóráról - ITÉlet

Mint a tetejére a koronát, hogy az ajakrúzst a malacra, ahogy a művelt angol mondja.
De tényleg kell-e, érdemes-e túlórázni.
aki azt mondja, hogy igen. A tulajdonos-vezérigazgató, akinek az élete a cége. A CEO, aki elvált és nincsenek barátai. A kőkemény menedzser, aki kitapossa a beosztottaiból a teljesítményt. Ők azok, akik mindig túlóráznak, és ugyanezt várják el beosztottaiktól.
az ember nem képes pihenés nélkül sokáig ugyanúgy teljesíteni.
Ennek ellenére vannak, akik a napi 8 órát meg szeretnék nyújtani
Nyílván ennek is – mint minden másnak – ára van.
ugyan miért túlórázna a beosztott?
a +2 órát, és hogy mit kapnak cserébe. Jár-e bónusz, fizetésemelés, előléptetés, esetleg egy „köszönöm”.
Ha az egyenleg negatív, akkor nem fognak túlórázni. Akármennyire is szeretné a főnök, a beosztottak nem fognak túlórázni.
Azt terrorral el lehet érni, hogy fizikailag bent legyenek – de érdemi munkavégzés nem fog történni. előbb-utóbb lelépnek.
Márpedig ha lelépnek, akkor sokkal többet veszít a cég az új kolléga megkeresésével és betanításával, mint amennyit nyer a régi kolléga kifacsarásával.

Mar 20, 2012

Links